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2024年04月03日
挖掘企业内驱力，发挥主观能动性丨百川打响JDI行动发令枪！
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企业之生存发展一如逆水行舟，不进而退。如何实现降本增效、稳步增长？作为人力资源的重要作用之一，团队创造力、企业内驱力的激发与挖掘，无疑是行之有效的不二法则。
JDI计划启动仪式
长期以来，与所有满怀抱负理想的企业一样，百川在不断向外进取的同时，始终思考向内拓展，经过不断尝试，探索出一条可落地、可持续发展之路——我们将其命名为JDI（JUST DO IT）。
3月26日下午，JDI计划在百川高层的致辞下正式启动，宣告着为企业未来发展埋下内驱的种子。
在启动仪式开始之前，史老师为在场的公司领导做了详细的JDI宣导，让每个人都了解到JDI的主要内容与推行计划，并且通过明确组织架构与成员职责、完善提案流程打通方案落地性的最后一道工序。
JDI的启动并非单纯的高屋建瓴，而是通过自上而下的建议与把控，产生自下而上的改善与增长之办法，这些即将产生的“金点子”，必然是需要基于合理性、有效性、落地性与创造性，诞生于企业实际运营过程之中，以反哺企业发展。
为此，我们详细宣导了提案必备条件与如何产生之法，并设立了相应的奖励机制，以虚怀若谷之姿态，迎求有效建言。
忠言利行、良策优企。通过不断采纳与践行JDI之产出，未来繁景似近在眼前。如此，便让我们从现在开始，以简为始，一起行动起来吧！加油，百川人。
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